兼职或全职（80% 到 100%）

您期待的：

• 与外部会计服务提供商合作确保工资单（包括准备和跟进、结果预测、月度/年度财务报表、准备金等）
• 监督员工的时间管理以及系统使用的进一步开发（例如工作流程、选项评估、系统员工的潜力等）
• 维护人员主数据
• 行政问题上给员工提供支持
• 通过专业的人力资源管理（例如准备合同文件、证书、证据等）积极支持人力资源同事
• 为内部和外部收件人创建报告和统计数据
• 监督日程、截止日期和正在进行的行程（例如试用期、时间限制、产假、育儿假、化学品合同截止日期等）
• 与内部和外部交接（例如工作委员会、当地政府部门、审计员等）的建设性合作
• 积极参与人力资源项目，尤其是在数码化领域